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| 公司名称： | 山东南山纺织服饰有限公司 |
|---|---|
| 从职日期： | 2010-2013 |
| 所属行业： | 纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工 |
| 所在部门： | 人力资源部 |
| 担任职位： | 薪资经理 |
| 工作描述： | 公司薪酬绩效管理设计，薪酬总额预算与管控，经营成本分析 |
| 公司名称： | 齐齐哈尔建华机械公司 |
| 从职日期： | 1982-2010 |
| 所属行业： | 机械、机电、设备 / 机械设计加工 |
| 所在部门： | 综合部 |
| 担任职位： | 人事主任 |
| 工作描述： | 多年薪酬绩效体系设计实操经验，劳动定额管理，成本管控，经营管理分析，薪酬总额预哥，擅长数据整理分析 |
| 期望工作方式： | 不限 |
|---|---|
| 期望职位： | 行政/人事/人力资源类-行政/人事主管 |
| 期望工作地点： | 北京/不限/不限 |
| 期望行业： | 机械、机电、设备 / 医疗器械、设备 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 可跨区域工作 |
| 到职日期： | 半月之内 |
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